劳动人事争议调解仲裁工作座谈会召开

　　5月9日，人力资源社会保障部在上海召开劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，总结去年调解仲裁工作，交流经验，分析形势，研究部署工作任务。人力资源社会保障部党组成员、副部长王少峰出席会议并讲话。

　　会议指出，各级人力资源社会保障部门深入贯彻落实党中央决策部署，坚决扛起防范化解劳动关系领域矛盾风险政治责任，担当作为，扎实工作，加大劳动人事争议案件办理力度，增强重大争议案件处置能力，提升易发多发争议案件化解效果，健全完善争议处理多元机制，提高办案指导工作水平，不断强化自身建设，有效促进市场主体合法经营，切实维护劳动者合法权益和劳动关系总体和谐稳定。

　　会议强调，做好当前和今后一个时期的调解仲裁工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，落实全国人力资源社会保障工作会议要求，以健全争议多元处理机制为牵引，切实提升争议办理质效，进一步强化重大争议和易发多发争议化解力度，不断健全完善工作制度机制，扎实推进调解仲裁工作高质量发展。

　　会议要求，要提高政治站位，强化担当作为，坚持守正创新，加强自身建设，努力开创调解仲裁工作新局面，为构建中国特色和谐劳动关系、促进中国式现代化建设做出新的贡献。会上，北京、黑龙江、上海、福建、广东、广西等6个省份人力资源社会保障厅（局）负责同志作交流发言。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障部门有关负责同志，人力资源社会保障部部属有关单位负责同志，受邀请的部分单位相关部门负责同志参加会议。

　　

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/hyhd/202305/t20230510_499807.html
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