开展常态化交流学习 拓展东西部劳务协作 青海省公共就业服务机构业务骨干能力提升培训班线上开班

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，推进苏青两省劳务协作协议落地落实，12月5日，由江苏省人社厅、青海省人社厅联合举办的青海省公共就业服务机构业务骨干能力提升线上培训班正式开班，青海各市州、区县就业条线负责政策落实、业务经办、职业指导及创业孵化基地运营管理的业务骨干共计120人参加培训。江苏省劳动就业管理中心副主任陶星、青海省就业服务局副局长杨志弘出席开班仪式并讲话。

　　举办此次培训班是贯彻两省《劳务协作协议》的一项务实举措，也是落实对口协作地区人社系统赴苏培训制度化安排的一项重要活动。为办好此次培训，江苏方面提前对接青海学员的培训需求，精心安排培训课程，围绕数字经济时代产业转型与实践、以更加充分更高质量就业扎实推动共同富裕、提升基层公共就业平台服务水平、助力青年企业创业、促进返乡创业带动就业等重点热点课题，邀请来自知名高校、行业协会、人社系统的专家学者和业务骨干进行专题讲授，通过分享江苏近年来在就业创业工作中的一些经验做法，力求帮助对口协作地区的在思想上有启发、知识上有收获、能力上有提升，推动工作高质量开展，更好地服务于巩固脱贫攻坚、推进乡村振兴大局。

　　进入“十四五”新发展阶段，国家层面对东西部协作结对关系进行了优化，江苏在继续帮扶西宁市、海东市的基础上，将帮扶范围扩大到青海全省，江苏15个县(市、区)与青海15个国家乡村振兴重点帮扶县建立了结对关系。厅领导专门带队赴青海开展劳务技能合作对接，双方签署了新一轮劳务协作协议，建立健全两地劳务协作长效化帮扶机制。在双方的共同努力下，今年江苏新增帮扶青海省农村劳动力实现就业1347人、到江苏就业430人，其中脱贫人口分别为396人和122人，依次完成国家下达年度目标的134.7%、143.33%、132%和244%。

　　下一步，双方将在充分总结经验的基础上健全完善两省就业系统培训交流长效化机制，进一步加强合作、携手共进，以更高的政治站位、更加强烈的责任担当、更加深厚的民族感情、更加扎实的工作作风，做好东西部劳务协作各项工作，持续为青海农村劳动力和脱贫人口就业增收提供江苏方案，为深化两省合作、促进共同发展作出新的更大贡献。