镇江劳动保护主题活动步步为营招招有力

　　　　江苏工人报讯 （记者 范翊）最近一段时间，江苏索普集团有限公司工会副主席马海燕一直奔波于生产一线，和分工会主席们一起协助企业行政做好本轮“大检”前最后的准备工作。在度过抵御新冠疫情最困难的一段时间后，企业即将进入为期一个月的生产线全面检修阶段，这也是保障安全生产的重要环节。

　　　　在疫情最为严重的时期，该企业在政策许可内一直坚持生产。企业对职工的防护也做到了极致，职工每天领取口罩，进厂进车间两道体温测量，多阵地防疫知识宣贯。最为特别的是，3月份工会与行政签订了一份《劳动安全卫生专项集体合同》，这是首次将劳动保护和安全生产的内容写入集团合同中。

　　　　为了履行好工会在劳动保护工作中“组织建设、源头参与、活动开展、监督检查、民主管理、事故调查”等职能，镇江市总指挥并打响以“工会依法监督战役”“职工安全素质提升战役”“增强安全预防能力战役”为内容的“三大战役”。江苏索普集团工会与行政签订的《劳动安全卫生专项集体合同》就是打响“三大战役”的一个缩影。

　　　　近一年时间，该市各级工会联合相关职能部门开展安全监督检查已经成为日常，通过走访排查企业存在的安全隐患，组织职工开展群众性的安全生产检查活动，仅京口区就排查出安全隐患1460余处，并已全部整改落实。扬中市总工会在全市非公企业职工中开评安全“啄木鸟”活动，指导企业将风险管控清单、隐患排查清单导入安全生产信息化平台，丹阳市总工会的“我参与我发现我举报”职工安全隐患举报微信公众号上线后，短短几个月时间就吸引5380名职工关注并参与活动，提供安全隐患线索320条。《镇江市职工劳动保护与维权手册》和“网上安康课堂”宣传折页从最早市总下发的10000份，经由各级工会不断翻印，目前已经成为各企业各班组的标配，成为职工学习的手边书。

　　　　在主题活动推进过程中，市总工会将任务细化为“六个一”，即进行一场“爱岗爱厂爱镇江，安全健康伴我行”宣讲、开展一场体现企业特色的安全生产文化活动、组织一次企业法人与一线职工的安全联谊、开设一堂职工劳动安全教育培训课程、签订一份劳动安全卫生专项集体合同、征集一批职工安全生产合理化建议。他们还制定了包含四大项16小项的《考核细则》，量化考核各级工会实施推进情况。目前该市各企业工会共组织宣讲活动2160场次、文化活动2070场次、联谊活动1963场次、安全教育2177场次，签订专项集体合同1947份，开展合理化建议征集评议2072场次。基层工会的自选活动也有声有色，江苏省交通工程集团有限公司工会制定《关于开展职工安全承诺制活动的通知》，集团10家分子公司2700名职工全部参加了岗位安全承诺；江苏句容抽水蓄能电站开展“一把手讲安全课”活动，要求全体建设者警钟长鸣，绷紧安全生产之弦；镇江市公交总公司工会开展“我的安全我有责”职工微视频征集活动，推选的作品获得省总工会评比金奖。

　　　　突如其来的新冠疫情给劳动保护工作提出了新的要求。该市总工会下发了《关于做好疫情防控期间工会劳动保护工作的紧急通知》，为企业复工复产提供工会组织的有力支撑。不久前，《关于深化“爱岗爱厂爱镇江 安全健康伴我行”劳动保护主题活动的通知》也下发，对这项工作的深入开展提出了新的要求。新的工作计划中，工会将以“安康·爱心驿站（点）”建设作为抓手，强化安全预防措施；以“安康杯”竞赛活动为载体，强化安全素质提升；以推动企业依法建立工会劳动保护监督检查委员会为重点，强化安全制度建设。