肥西县多举措开展线上职业技能培训显成效

　　　　职业技能提升行动是落实就业优先战略、人才强国战略的具体举措之一。为确保疫情期间技能提升行动的稳步推进，肥西县积极开展线上职业技能培训，提升劳动者职业技能水平，减少疫情期间人员聚集，减轻企业受疫情影响造成的成本负担，促进企业稳岗、维护社会稳定。

　　　　安排部署推进落实有序化。1月下旬，肥西人社局及时传达防疫精神和要求，全力指导全县民办职业培训学校加强疫情防控工作，暂停线下各类职业技能培训的开展；与此同时，该县人社局积极谋划开展线上职业技能培训工作，出台了肥西县线上职业技能培训相关文件，指导全县企业、培训机构开展线上职业技能培训；通过传统媒体、互联网、基层公共服务平台等多种渠道，广泛宣传线上职业技能提升行动政策，加大对政策的宣传和解读力度，不断提高企业、培训机构和劳动者对政策的知晓度。

　　　　培训平台开班方式网络化。拓展线上培训媒介，采取网站视听、在线直播、视频录播、线上互动、教师答疑等线上培训方式；灵活选用培训平台，可优先选择中国职业培训在线等线上职业技能培训平台，也可根据培训内容自行开发网上培训课程或使用其他线上培训课程；延伸线上培训渠道，充分利用单位内部办公平台、内网、手机APP、QQ、微信等线上渠道开展。

　　　　培训课程内容要求明确化。理论课程可全部实行线上培训，线上培训内容纳入职业技能培训总课时；对可进行线上实操培训的工种（项目）需向县人社局申请实行线上实操培训；总课时应达到或超过各类补贴性培训规定的课时，其中，消防、安全生产、传染病防控常识等综合素质理论知识不得超过8课时。

　　　　线上培训监督管理严格化。线上培训过程由企业、培训机构负责管理，对其真实性负责，并配合接受事中、事后监管；对线上培训注册、签到、自行开发的视频内容进行保存，做到学习过程可查询、可追溯；依托中国职业培训在线网站实现创建培训班级和培训学员实名制注册管理，将班级信息、学员信息、学习课时作为线上培训的必备内容；尚未建立线上培训平台的企业、培训机构，可建立班级QQ群、微信群等，作为学员培训签到、教学等功能使用的平台。

　　　　考试考核资金申报规范化。结业考核或鉴定考核结束后，对符合申报要求的企业或培训机构及时拨付补贴资金；对生产医用材料设备、药品等疫情防控物资的各类企业优先给予支持，符合条件的及时受理开班申请，指导开展培训，及时审核拨付补贴资金。

　　　　截至目前，线上职业技能培训已开展就业技能培训36期、培训学员1841名，企业新录用人员岗前技能培训19期，培训学员910名，学员职业技能得到明显提升。