用实际行动诠释对 乡百姓的服务情怀--记陕西汉中市洋县人社局局长韩静

　　韩静参加工作以来，始终践行为民服务承诺，用实际行动诠释对鹮乡百姓的服务情怀。近年来，在韩静的带领下，陕西汉中市洋县人社局先后荣获县级以上表彰奖励32项次，韩静个人也被省人社厅表彰为“全省疫情防控期间农民工返岗复工帮扶工作先进个人”。

　　以服务为主线，努力让群众满意

　　“努力建设群众满意的服务型人社系统”，这是韩静在上任之初的郑重承诺。他以创建“服务先锋、温暖人社”品牌为抓手，全力提升城乡居民“幸福指数”。

　　2020年新春伊始，突如其来的新冠肺炎疫情，让返岗就业面临严峻挑战。洋县人社局在全市率先出台《返岗复工八条意见》《疫情防控协管员开发管理办法》等系列硬核措施，“点对点”定向送达农民工150批次、7945人，发放转移就业交通费补贴239万元。开发各类岗位3355个，5565名贫困劳动力通过公益性岗位实现家门口就业。

　　面对就业结构性矛盾，韩静带头深入企业、村户走访，拟定针对性措施精准帮扶。一方面，顶格落实援企政策，为全县各类企业减免社会保险费2128万元，发放稳岗补贴1437.8万元，组织131户企业开展“以工代训”6026人。组织“线上+线下”招聘会80场次，搭建“岗位找人、人找岗位”对接平台。推行“政府主导+基地培训+定向就业”模式，职业技能提升培训7800人次，培训康养技能人才17期997人，培训后就业率48%。另一方面，从人社系统选派105名业务骨干组建人社服务专员队伍，“一对一”包联县域重点招商引资项目及各类企业，搭好政商沟通桥梁，实现百企得实惠、千人提技能、万人稳就业的发展目标。

　　韩静坚持把“快办”服务能力作为检验人社服务成色的试金石，坚持“走流程”“抓窗口”，每月不定期深入窗口一线，体验经办流程、找准短板弱项、全力推进服务标准化。全县人社服务平均提速30%以上，材料精简20%以上，真正让群众“进一扇门、办所有事”。

　　以实干为基础，奋力推进事业发展

　　韩静走遍了全县287个行政村（社区）和县内108户重点企业，沉下身子调研谋划，甩开膀子苦干实干。

　　在他的带领下，洋县推行“一套账单明任务、六个平台促落实、三项机制强推动”的“163”就业扶贫工作模式，全县就业扶贫政策享受覆盖率达98.4%，就业扶贫连续两年排名市县前列。为了每一名劳动力能够充分享受就业优惠政策，洋县人社局探索建立“坚持三个统一、严把三道关口、完善五类措施、健全三项机制”的“3353”工作模式。去年以来，累计监测入库21万人，精准引导转移就业12.9万人，劳动力信息监测“3353”工作模式在全市推广。

　　根治欠薪问题是攸关千家万户幸福的“民生题”，为解决好群众烦“薪”事，韩静亲自督办处理重要劳动者投诉案件，先后向公安机关移送涉嫌恶意欠薪犯罪6件，申请强制执行1件，帮助420人追讨工资共498.1万元。洋县连续两年在全市保障农民工工资支付专项考核中获得A级。（通讯员 洋仁轩）