南平：建立劳动人事争议仲裁与检察监督衔接工作机制

　　 为依法全面履行仲裁监督和法律监督工作职责, 近日，福建省南平市劳动人事仲裁委员会与南平市检察院联合出台《关于加强仲裁与检察监督工作衔接的实施意见》（以下简称《意见》），合力防范虚假劳动人事争议仲裁。

　　 《意见》共九条，通过建立线索移送、调查取证协助、仲裁员信息通告、仲裁员诚信档案、联席会议等工作衔接机制，强化检察对仲裁的协作和监督，完善仲裁办案管理工作制度，提升劳动人事争议仲裁公信力。

　　 《意见》明确，仲裁委员会发现涉嫌虚假仲裁并且该仲裁裁决已进入法院执行程序的，可以直接向检察院移送案件线索；在办理案件过程中，仲裁委员会和检察院可以根据需要互相协助调查取证；仲裁委员会建立完善仲裁员诚信档案机制，规范仲裁员监督管理；检察院发现仲裁员涉嫌参与虚假仲裁或涉嫌贪污受贿、枉法仲裁等，应当将情况通知仲裁委员会注意，仲裁委根据情况作出处理并答复检察院等。

　　 《意见》还对案情通报、案件协查、联席会议、业务交流、日常联络等事项作出具体规定，共同探索建立仲裁与检察监督衔接工作新机制。