池州市创新退休业务预制服务模式

　　

　　近年来，池州市聚焦社保经办数字化转型，优化融合退休一件事“一次办”、“一键办”、“就近办”、“静默办”工作举措，推动服务由“先申请，再服务”向“预制服务，即申即享”模式转型，创新推出“桑榆养怡”退休业务预制服务，有效解决社保公共服务“最后一公里”问题。

　　一、档案集成并入“夯基”。将涉及企业职工退休待遇的关键信息进行全面整理，分批对由人社部门保管和企业自管的职工档案开展预审。2023年，共完成9389份改制企业参保职工和15家国有企业职工档案预审，收集退休关键信息7万余条。

　　二、数据边际分析“预制”。通过数据分析，提前对符合法定退休年龄的参保人员开展退休业务预审批。并发送短信，提醒参保职工通过线上或线下渠道按时办理退休申请。对符合“退休一件事一次办”的申请人员，积极主动引导按“退休一件事一次办”程序办理。

　　三、即申即审即享“限时”。收到退休申请后，社保经办机构及时根据退休审批核准表，完成系统录入审核，实现当月到龄人员当月审批，退休次月即可领取养老待遇。灵活就业人员退休实现即申即审,缩短了退休业务办理时限35个工作日。

　　四、业务整合联动“迸进”。进一步完善“退休一件事一次办”服务事项办理程序，充分发挥社银合作“就近办”服务平台，将退休申请、待遇资格认证、一次性待遇申领业务的线上办理指导和线下申请受理事项办理下沉银行“就近办”服务网点，为参保退休人员打造“15分钟社保便民服务圈”。通过跨部门数据共享比对机制，不断提高待遇领取人员“静默认证”比例。建立高龄退休人员工作台账，对行动不便退休人员提供上门认证服务。2023年7月份以来，全市企业职工养老保险待遇领取人员资格认证率一直保持100%，其中静默认证率达52%。

　　

　　

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