天津：持续优化人社领域营商环境

　　天津市动员部署新一轮优化营商环境政策措施工作后，市人社局抽调骨干力量成立专班，广泛调研收集意见建议，主动对标先进地区做法，针对短板问题研究制定新一轮优化营商环境政策措施。

　　一是广泛开展调查研究。4月10日，市人社局集中邀请飞尼克斯、恒银科技、鸿远电气、美团天津、滴滴出行等10家民营企业召开专题调研座谈会，现场听取民营企业家对天津市人社领域营商环境建设的意见建议；各业务处室还结合担负职责有针对性深入企业开展调研。调研过程中不仅针对企业提出的问题进行答疑解惑，还把企业提出的合理意见纳入政策举措，促进人社领域政策措施更加贴近企业需求。

　　二是认真组织对标对表。专班认真对标北京、上海等先进地区做法，对照“2022年度万家民企评营商环境天津市数据分析报告”和天津市优化营商环境三年行动计划任务，深入查找存在的问题和短板。共查找各类问题16项，其中劳动力市场监管指标9项，人才流动便利度指标7项。

　　三是联系实际提出政策措施。针对查找出的问题不足和调研收集的意见建议，组织专班围绕就业创业、劳动关系、社会保障、人事人才等重点领域，逐一研究制定针对性、操作性比较强的政策措施，并逐一明确了责任部门和完成时限。