无锡：快递行业有了自己的最低工资标准！首个新就业形态领域集体合同签约

　　为进一步维护快递行业劳动者劳动保障权益，促进行业企业持续健康发展，建立健全行业协商协调机制，近日，无锡市举行快递行业协调劳动关系三方委员会成立暨市快递行业集体合同签约仪式。

　　活动现场，无锡市快递行业协调劳动关系三方委员会正式揭牌。该委员会接受市协调劳动关系三方委员会领导，在市人力资源社会保障局、市总工会和市邮政管理局指导下开展工作，将共同研究分析快递行业劳动关系运行情况和发展趋势，协调解决工作中的问题，加强行业集体协商指导，协调成员单位采取有效举措构建行业和谐劳动关系，促进快递行业持续健康发展。

　　揭牌仪式后，在来自顺丰、中通、韵达、京东等多家品牌快递企业的40多名快递员的见证下，市快递工会联合会和市快递协会首席代表现场签订了《无锡市快递行业集体合同》。

　　该集体合同也是无锡新就业形态领域首份行业集体合同，内容涵盖了劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险与福利、员工成长与职业技能培训等七个方面，约定我市快递行业最低工资标准(疫情等特殊时期除外)：全日制计时制岗位为3600元/月，全日制计件工资制岗位的快递员、操作员、客服员、驾驶员分别为3600元/月、3600元/月、3300元/月、3500元/月，远高于目前我市执行的月最低工资标准2280元。

　　下一步，市快递行业协调劳动关系三方委员会将聚焦企业与职工“双维护”，强化协同配合，以此次签约为新起点做好“后半篇文章”，不断形成做好集体协商工作合力，切实确保集体合同执行取得实效，不断激发集体协商构建和谐劳动关系积极作用。