咸丰县稳妥推进根治欠薪工作

　　　　和谐劳动关系，是社会和谐的重要基础。近年来，咸丰县打出组合拳，全方位推进和谐劳动关系建设，力争让劳动者收获满满的幸福感。4月13日上午，湖北省咸丰某酒店装修项目水电组工人代表李某华来到县人社局送上写有依法保障劳动者精心呵护农民工锦旗，感谢咸丰县劳动保障监察局切实维护劳动者合法权益。

　　　　多渠道开展劳动保障宣传工作

　　　　一是借助春风行动、法治宣传月等活动，以发放《致广大农民工朋友的一封信》和《致全县工程建设领域用人单位的一封信》等宣传资料、摆放宣传展板、主动释疑解惑等形式，开展劳动保障法律法规知识宣传，增强广大人民群众依法维权意识，全力营造和谐劳动关系；二是组织相关培训，由县人社局牵头组织联席会议各成员单位，开展保障农民工工资支付法律法规政策培训，从源头治起、从细处抓起、从短板补起，采取有效措施全力以赴做好保障农民工工资支付工作；

　　　　加大欠薪投诉举报处置力度

　　　　加强横向沟通，及时转交或移送因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成欠薪的线索证据，督促各行业主管部门要及时督查办理。与住建、交通、水利、公安等部门加强联处联动，加大欠薪举报投诉和案件督查办理力度，对存在严重欠薪失信行为的用人单位和个人，要依规列入黑名单，通过部门联合重拳惩戒，形成高压震慑态势。2019年全年协调解决拖欠农民工工资案件203起，下达劳动保障监察限期改正指令书15份，处理上级转办件4件，依法为1400余名劳动者追索劳动报酬900余万元。

　　　　扩大建设领域四项制度覆盖面

　　　　依托城区所有户外广场大型电子显示屏、各银行物理网点显示屏、公交车、出租车等电子显示屏进行宣传字幕的滚动播放《关于开展根治欠薪4+3模式电子显示屏滚动字幕宣传活动的通知》，广泛宣传保障农民工工资4+3模式。2019年累计录入恩施州建设领域劳动保障监察信息化管理系统项目604个，开设农民工工资准备金专户219个，落实实名制信息化管理项目202个，实行银行代发项目183个，全县全年项目缴存农民工工资保证金1122万元，四项制度覆盖率逐步提高。

　　　　有效开展夏冬两季专项治理行动

　　　　适时组织开展了夏季和冬季根治欠薪专项行动，先后印发《开展保障农民工工资支付工作专项整治行动实施方案》和《全县开展根治欠薪冬季攻坚行动工作方案》，对标根治欠薪，实施三查三清零，及时化解欠薪隐患，健全保障农民工工资支付工作机制。两次专项行动对全县200余个在建项目进行了排查，对存在欠薪问题的72个工程项目和落实四项制度存在问题的172个项目，县联席办累计向各乡镇、行业主管部门下发了限时解决通知35份。

　　　　县人社局副局长李新表示，下一步将预研预判新冠疫情对劳动关系的影响，把解决拖欠农民工工资问题作为当前重大的政治任务和重要的民生工作，完善机制，加大问责力度，切实维护好农民工合法权益和社会和谐稳定。