綦江人社局获评创新执法优化服务试验区

　　　　为进一步优化放管服改革，2019年重庆市启动人力资源和社会保障创新执法优化服务试验区创建活动。重庆市綦江区人力社保局积极准备，内修心法打基底，外炼招式强执法，提供优质劳动监察服务供给，顺利通过验收，获评全市人力资源和社会保障创新执法优化服务试验区命名。

　　　　首先，刀刃向内改革理顺职能搭好框架。完善执法机制，明确职能职责，将劳动保障、社会保险、人事人才、就业创业等行政执法统一到劳动保障监察机构行使。积极争取增加专职监察员编制35个，增加率达140%，监察队伍更加充实。添置综合行政执法指挥中心、询问室、接待大厅、现代化办案设施设备，全域全程录音录像，打造劳动保障监察窗口品牌。加强两网化建设，依托金保二期光纤网络，成功划分21个三级网格、41个四级网格，构成横向到边、纵向到底覆盖城乡用人单位的劳动保障监察网，确保监察无死角。

　　　　同时，重拳出击开展综合执法取得实效。2019年劳动保障监察执法检查企业343家，下达询问通知书52份，责令17家企业进行整改。开展3次专项执法检查，对143家企业进行了诚信评价。接受咨询和求助6038人次，受理举报投诉案件结案率、信访办结率均达100%。处理农民工工资9件，为1200名农民工追讨工资1459.5万元。全年社会保险稽核267家企业，追回冒领社会保险待遇80.14万元。

　　　　接下来，我们将继续按照试验区要求，着力提高人力资源和社会保障执法能力，满足人民群众劳动保障监察执法服务需求，坚持有效捍卫群众合法权益不松劲、不止步綦江区人力社保局负责人介绍。