万载县切实做好劳动保障监察支持企业复工复产

　　　　今年以来, 江西省万载县为支持企业复工生产,围绕劳动保障监察工作重点，规范程序，依法行政，及时化解矛盾纠纷。截止目前，开展劳动用工日常巡查用人单位110多家，受理举报投诉案件16件,为职工追回拖欠工资41.2万多元，有效维护了劳动者的合法权益。

　　　　开展政策法规宣传。先后6次配合县专场招聘活动和5次进园入企开展劳动保障法规咨询宣传活动，发放劳动保障政策法规宣传资料1.2万多册，接受群众政策咨询300多人次，解答群众疑惑100多个,走访指导督促企业规范劳动用工，依法开展工资集体协商、集体合同签订60多家。

　　　　精心规范劳动用工。坚持劳动保障日常巡查，组织开展企业复工稳岗专项检查等活动，不断建立健全行政执法责任制，积极推进劳动保障监察两网化建设和农民工工资实名制制度，及时收集用工单位劳动保障信息，监察执法主动介入，督促续签补签劳动合同5600多人、促进劳动保障管理服务关口前移，确保良好的用工环境。

　　　　精简服务办事流程。进一步理顺工作职能,通过流程的拆减与重构、优化服务流程，打造政务服务新模式。抓往监管薄弱的建设工程项目领域，将农民工工资实名制管理制度建立和缴纳职工工伤保险业务改为同时办理，工程项目只需提交一次材料就可以通过审批。全县56个在建建设工程项目均按规定缴纳工伤保险，有效促进劳动关系和谐稳定。

　　　　加强行政执法管理。在开展行政执法过程中，将文明执法、热情服务作为切入点，将行政执法工作从以重处罚向以教育指导进行转变，督促用人单位自查自律，完善用工制度，规范用工行为。与县住建局、各乡镇、工业园区劳动保障所联系沟通，加强对接。同时，不断加大和谐劳动关系构建力度，把职工的利益放在首要位置，着力解决了职工最关心、最直接、最现实的利益问题,让职工放心、安心稳定生产岗位。