近年来，滁州市劳动人事争议仲裁院主动发挥调解仲裁职能作用，积极探索符合滁州实际、惠企为民的“仲裁维权+”服务新模式，不断提升调解仲裁多元化、多平台、...
2024-04-20近期，芜湖市以2024年春节前发生的欠薪案件和重大欠薪隐患为重点在全市开展拖欠农民工工资案件“回头看”行动。行动期间，全市共出动检查人员475人...
2024-04-20为切实维护广大劳动者合法权益，进一步优化营商环境，望江县全面提升劳动保障监察质效。 转变执法理念，增强服务意识。按照“依法行政、办事公开、工作高效...
2024-04-20——芜湖市多措并举服务比亚迪用工 今年3月中旬，无为弗迪电池有限公司因产能扩大，企业用工需求激增，预计到4月末总用工需求达3000人。接到企业...
2024-04-20为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步提升工程建设领域用工管理水平，促进在建项目劳动用工管理规范化。4月10日，该县人社、水利部门联合举办全县...
2024-04-20为进一步推进全市新业态劳动者劳动权益保障工作，维护好新业态劳动者权益，近日，六安市人社局组织召开新业态劳动者劳动保障权益维护工作联席会暨新业态劳...
2024-04-20为适应推进新时代审计工作高质量发展的要求，淮南市人社局聚焦主责主业，以“五化”为突破口，扎实开展各项内部审计工作，着力推动内部审计从“有没有”向“好...
2024-04-20为创优营商环境，构建稳定和谐劳动关系，提升为企服务质效。芜湖市仲裁院坚持问题导向，不断提升“三送一检”法律服务水平，对劳动纠纷多发易发企业进行针对性指导，提...
2024-04-20池州市人社局聚焦企业需求，创新开展“人社服务管家联百企”活动，定制精准化“一对一”问题解决方案，为企业提供高质量人社服务，不断优化劳动力市场监管...
2024-04-13为进一步筑牢人社行业网络和数据安全屏障，全面加强安全保障体系和能力建设，淮北市人社局贯彻落实上级部门工作要求，采取多种措施，全力保障人社网络数据...
2024-04-13近年来，安庆市着力打造千亿汽车产业集群，先后招引落户江淮、振宜、福田雷萨三大整车厂，产品涵盖新能源汽车、传统燃油车和商用车等领域，美的威灵、国轩...
2024-04-12近日，亳州市“满薪满益”服务平台在全省率先实现农民工工资保证金线上监管服务功能，为企业发展减负担，为农民工工资发放上“保险”，以数字人社新举措助...
2024-04-12创新是最大的动力，人才是最宝贵的资源。近年来，霍山县深入实施“人才强县”战略，完善各类引育培留人才政策，一体推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，...
2024-04-123月27日下午，宣城市劳动人事争议仲裁院收到某企业负责人王先生送来“秉公执法、仲裁为民”的锦旗，表示了对仲裁院仲裁办案的感谢。 今年2月，该企...
2024-04-043月30日，金寨县麻埠镇重点茶区零工市场正式投入使用，推动就业服务体系向更高水平迈进，既满足了茶企、茶农招聘采茶工的迫切需求，也为求职者拓宽了就...
2024-04-042024年，安庆市五所高校毕业生将达到1.8万人。全市人社部门坚持把高校毕业生就业工作摆在突出位置，抢先抓早，多措并举，全力促进高校毕业生等青年群体...
2024-04-04为贯彻落实党的二十大提出健全就业公共服务体系的要求，进一步提升基层就业服务能力，3月27日，“就业服务基层行——走进金寨”系列活动启动仪式在安徽金寨技师...
2024-04-03人才是第一资源。为进一步落实人才强市战略，宿州市人社局持续开展“人才归宿·筑梦青春”招才引智高校行特色活动，旨在更加全面、更大规模、更广范围做好高校毕业...
2024-04-03
常见的工伤事故类型有哪些？触电是什么感觉？走上工作岗位后应当如何维护自己的合法权益？3月29日，在安徽六安技师学院，一场由六安市人力资源和社会保...
2024-04-032024年3月以来，金寨县人社局持续发力，通过举办“招才引智”走进皖西学院、招才引智暨服务高校毕业生就业（金寨技师学院专场）活动，将“走出去”与“引...
2024-04-03
