浙江宁波杭州湾新区总工会出手，为“共享员工”牵线搭桥

　　　　中工网讯 受疫情影响，在浙江宁波杭州湾新区工作的部分外地员工难以返程，各大企业面临用工紧缺的问题。与此同时，杭州湾新区旅游行业受到重创，处于停业状态，员工歇业在家，为帮助解决人力资源闲置和用工短缺两头问题，杭州湾新区总工会积极帮助建会企业资源共享，员工共享。

　　　　在杭州湾新区总工会的推动下，经过前期的积极协商和洽谈、现场考察，海皮岛景区成功寻找到“共享员工”合作伙伴——沁园集团，并与沁园集团达成合作意向，签订了《共享员工协议》。

　　　　3月2日上午9:30，海皮岛景区总经理陈默组织16名“共享员工”，召开动员大会，为员工送去关怀和问候。在动员会上，“共享员工”签订了用工协议，也收获了来自公司特别准备的小礼品。下午14:00，海皮岛副总经理黄泽海护送16名“共享员工”集体前往沁园集团，双方人员并合影留念。沁园集团负责人表示，这批员工的到来，真是给企业“雪中送炭”。

　　　　经过岗前培训，员工们正式开启了为期一个月全新岗位的工作挑战，从旅游景区的工作人员，摇身一变成为了流水线上的装配工。

　　　　面对肆虐的疫情，杭州湾新区总工会始终秉承服务企业，服务职工的工作理念，持续助力企业复工复产，为供需双方提供资源共享、员工互助的平台，帮助企业攻坚克难，共渡困难时期。