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市人社局领导干部带头专题学习《公平竞争审查条例》

发布时间:2024-11-26 来源: 天津市人力资源和社会保障局 作者:佚名

  

  

  日前,市人社局党组理论学习中心组(扩大)学习邀请市市场监管委相关负责同志围绕学习贯彻《公平竞争审查条例》进行专题辅导,通过学习进一步规范依法行政,提高政策文件起草质量,维护市场公平竞争秩序。局机关各处室、局属各单位正处级以上领导干部和业务骨干参加。

  市市场监管委相关负责同志围绕《公平竞争审查条例》的颁布实施,以“中国的竞争政策和行政性垄断规制”为主题,全面阐释了我国竞争政策的基本内涵和法治化进程,系统讲解了公平竞争审查的范围、机制、流程、内容和常见的问题,列举了大量违反公平竞争的典型案例。大家纷纷表示,通过此次专题学习,对公平竞争审查制度有了更加深入的理解,对提升公平竞争意识、推进人社领域政策文件公平竞争审查工作具有重要的指导和促进作用。

  专题学习结束后,局党组对进一步贯彻实施好《公平竞争审查条例》,加强政策文件公平竞争审查工作提出三点要求:一是强化思想认识。要充分认识实施《公平竞争审查条例》的重大意义,把学习贯彻《公平竞争审查条例》与学习贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来,以高度的政治责任感和使命感抓好条例贯彻落实,切实做好公平竞争审查工作。二是加强宣传培训。局系统各部门主要负责同志要做学习贯彻《公平竞争审查条例》的表率,加强对公平竞争审查制度的宣传解读和业务培训,持续增强公平竞争理念和审查工作业务能力。三是提升审查质效。局系统各部门在起草涉及经营者经济活动的文件和政策措施时,要准确把握《公平竞争审查条例》的审查范围、标准和程序,做到应审尽审,坚决防止出台排除、限制市场竞争的政策措施,为促进公平竞争和全国统一大市场建设作出人社贡献。

  (供稿:法规处)

  

  


原文链接:https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/xinwendongtai/202411/t20241120_6784588.html
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