省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛：惠才山东 共创未来

　　10月28日上午，以“人才引领创新 开放赋能发展”为主题的第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”集中展示大会在济南举行。会上，围绕深化人才链、教育链、产业链、创新链融合发展，山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛推介山东高层次人才服务体系。发言摘登如下：

　　惠才山东 共创未来

　　省人力资源社会保障厅党组书记、厅长 张涛

　　近年来，山东深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实省委省政府人才强省战略决策部署，秉持“服务人才有温度，支持发展有作为”服务理念，锚定“政策最优、服务最优、环境最优”人才发展环境目标，全面构建“覆盖全省、上下贯通、职责明确、精准高效”服务体系，以最高礼遇致敬人才，以最优服务成就人才。

　　聚力营造“人才无忧”的服务生态

　　围绕人才发展需求，打造“全链条、全域通、全渠道、全要素”服务场景，创新服务形式，优化服务内容，积极营造人才发展最优生态。聚焦人才服务全链条，建立“省级惠才卡+16市人才卡”服务机制，为1.1万余名高层次人才发放“山东惠才卡”，为7.5万余名高层次人才发放市级人才卡，分级分类精准供给，做到“人才有所需、服务有所为”。聚焦人才服务全域通，建立“标准化+个性化”服务机制，率先发布《高层次人才服务规范》省级地方标准，各市围绕人才差异化需求，开展特色化服务，做到“标准化推进、个性化提升”。聚焦人才服务全渠道，建立“线上+线下”服务机制，推出“一码通办”的高层次人才服务码，设立196个“一窗受理”的高层次人才服务窗口，建立1.3万余人的服务专员队伍，做到“协同联动、快速响应”。聚焦人才服务全要素，建立“政府+市场”服务机制，组建全国首家省级人才集团，成立全国首个覆盖全省的高层次人才服务联盟，合力打造“宜居、宜业”服务环境，做到“同频共振、同向发力”。

　　聚力畅通“脱颖而出”的事业通道

　　山东实施“精准滴灌”的培育计划。实施顶尖人才领航计划、领军人才汇聚计划，支持参与重大创新项目。实施博士后创新人才支持计划，率先设立博士后科学基金，举办中国·山东博士后创新创业大赛，激发“源头活水”，让青年人才挑大梁、当主角。提供“丰厚滋养”的事业激励。设立“齐鲁杰出人才奖”。在全国率先建立省政府特殊津贴制度。采取直评直聘、周转编制、特设岗位等方式，畅通人才发展晋升通道。实行绩效工资倾斜、年薪制、协议工资等收入激励制度，支持一流人才取得一流业绩、享受一流待遇。打造“赋能发展”的创业舞台。拥有7家国家级创业孵化基地、148家省级创业孵化基地，建有6家国家级专家服务基地、317家省级专家服务基地、36家留学人员创业园，为人才创业提供全要素、全周期支持。打造“绿色低碳高质量发展专家齐鲁行”品牌，试点建设创业街区，为人才创业“加油赋能”。提供“多重保障”的金融支持。创新“创贷+商贷”金融服务模式，人才创办小微企业的，可申请400万元创业担保贷款、1000万元“创业提振贷”，优质项目专项商贷最高达5000万元。实施“金润工程”，推出无抵押、无担保“人才贷”，同步建立风险补偿资金，让人才放心创业。

　　聚力提供“润物无声”的服务保障

　　山东提供“一卡通”全方位服务。依托“山东惠才卡”，为高层次人才提供子女入学、医疗保健、人才安居等29项公共服务，以及金融理财、法律咨询、知识产权等45项社会化服务。高层次人才在山东可免费畅游3A级以上景区，畅享机场车站出行绿色通道。提供“一对一”精准化服务。整合用人单位、承办机构、服务窗口等人员力量，发挥服务专员队伍作用，“一对一”为人才提供政策解读、事项代办等个性化、精细化服务。提供“一站式”便捷化服务。建设“山东人才e家”“一站式”人才服务平台，集成人才待遇兑现、政策字典查询、人才项目申报等需求事项，让人才享受“一站即达、一键办理”的服务新体验。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。今日的山东生机勃勃、求贤若渴，今日的山东开放包容、栽桐引凤，今日的山东沃土丰饶、共育繁花。面向未来，我们将以服务内容精准化、服务供给多元化、服务方式数字化、服务标准国际化为总体目标，完善升级“全域覆盖、资源集成、精准高效、品牌彰显”的“惠才山东”服务体系，支持保障更多的“千里马”在齐鲁大地上建功立业、绘就华章。

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00005/202411/80f99c60-84e4-4e73-b8a4-13fcd335ee1e.shtml
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