九师： 全流程帮扶未就业毕业生勇往“职”前

　　近年来，为切实做好高校毕业生就业创业服务工作，促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，九师白杨市人社局聚焦未就业毕业生、登记失业青年等重点群体，不断完善精准帮扶机制，提供全方位、有温度的就业帮扶。

　　一人一策建台账推进精准帮扶

　　为保障未就业毕业生、登记失业青年早就业、就好业，落实落细就业优先政策，九师人社局依托金保系统、求职登记系统小程序等平台，积极采取电话回访、数据比对和上门走访等措施，对离校未就业毕业生开展摸排工作，建立“一人一档”帮扶工作台账，精准掌握未就业毕业生专业特长、求职意向、服务需求、培训需求及就业创业意愿等情况。同时，工作人员通过走访入户开展失业人员就业意愿排查，对纳入实名台账的未就业青年，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会，进一步推动他们尽快实现就业。为高校毕业生进行实名登记，为高校毕业生就业创业打下坚实数据基础。

　　全程跟踪服务促进人岗适配

　　为精准高效地实现就业需求与岗位供给信息匹配，九师人社局通过定期走访，不断更新完善个人就业台账，持续开展“家门口”的就业帮扶机制，以“点对点”“面对面”的形式组织相关人员开展就业、再就业咨询指导，促进精准帮扶。同时，建立定期跟踪回访制度，掌握就业情况，及时将高校毕业生就业情况准确地录入金保系统，实现信息及时更新和动态调整，确保在毕业生就业高峰期及时推送岗位信息。

　　常态化访企拓岗畅通就业渠道

　　为实现就业需求和用工招聘的供需匹配，九师人社局定期深入走访辖区企业，摸清企业用工信息，挖潜就业岗位，促进就业扩容，全力推行线上线下融合招聘模式，让求职过程省时、省心、省力。

　　线上，利用兵团第九师公共就业和人才服务局微信公众号、新疆兵团公共就业服务网站等渠道发布企业招聘信息，让求职者足不出户便可轻松投递岗位，实现高效、便捷就业。同时，利用“云上九师”抖音平台和“美丽九师”微信视频号，开设直播带岗直播间，人社干部担任主播，企业代表走进直播间，推介招聘信息，提供政策咨询、就业指导等服务，打破空间限制让就业“触屏可及”。

　　截至目前，通过微信公众号、微信群等渠道发布企业招聘信息44期，直播间推介招聘信息岗位280余个，在线观看人数突破2300余人次，直播间收到求职信息400余条，初步达成就业意向597人。

　　线下，以“春风行动”“百日千万”“金秋招聘月”为主题多次举办大型招聘会，面向应届生、困难群体等人群，搭建供需对接平台，促进人岗精准匹配。同时，依托“百名人社干部助百企”惠企服务活动，建立招聘求职信息数据库，将用工需求与求职人员就业意向精准匹配。

　　今年以来，共开展线上线下专场招聘会50场次，提供工作岗位8200余个，为未就业毕业生、登记失业青年等重点群体提供多方面、多层次的选择。

　　九师白杨市人社局将持续拓宽就业渠道，搭建就业平台，用心、用情、用力做好就业服务工作，助推就业工作稳步发展。

　　

原文链接：http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2024-10-23/8363916.shtml
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