三师：组织召开根治欠薪源头治理政策解读培训会

　　近日，三师人社局联合住建局组织召开根治欠薪源头治理政策解读培训会，11个行业部门25家施工总承包单位70余人参加了培训。

　　会议传达学习了兵团就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好国庆前后“保工资发放、促社会稳定”工作提示函》和师市《关于规范欠薪问题的办理程序的通知》，对国庆前后根治欠薪工作进行了安排部署。人社局劳动保障管理科负责同志通过课件形式详细解读了《第三师图木舒克市工程建设领域规范农民工工资支付管理办法》及补充通知，对相关问题进行了现场解答，达到了统一思想、凝聚共识，合力推进源头治理欠薪工作的培训目的。

　　会议要求，各属地单位、行业管理部门要务必明确本单位在师市根治欠薪综合治理工作中的重要职责，以此次群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动为契机，安排专人负责开展工作，切实发挥职能作用，做到不推脱、不回避、敢担当，让群众感觉集中整治工作开展以后师市治理欠薪工作就是不一样。

　　会议强调，要牢固树立师市“一盘棋”思想，压紧压实工作责任，深化标本兼治，结合部门职能和实际情况研究部署，既要各司其职，又要密切配合，加强信息互通，凝聚工作合力，全面抓好师市源头治理欠薪各项任务，抓好在建工程项目“八项制度”落实，坚决防止“制度空转，责任空挂”。项目施工单位要深入开展自查自纠，及时发现问题，防止事态发酵，确保农民工工资“有钱发、有人发、发到位”。

　　三师人社局市将继续以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实国家、兵团和师市党委源头治理欠薪工作要求，履职尽责，真抓实干，推动根治欠薪源头治理工作再上新台阶，为师市创建和谐劳动关系打下坚实基础。

　　

原文链接：http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2024-09-24/8359025.shtml
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