江苏：打造技术资源建设品牌 助推技能人才队伍高质量发展

　　 为深入贯彻党的二十大精神，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，夯实高质量发展的技能人才支撑，江苏以技能人才评价技术资源快速响应机制为抓手，积极打造技术资源建设品牌。一是整合要素资源。在广泛征求各地、各相关行业协会学会、院校、企业意见的基础上，结合技能人才评价工作实际和项目申报情况，联合江苏省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省商务厅、省总工会、省工商联等部门，共同发布技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目，并加快资源立项、专家遴选、编制方法、过程指导等全流程进度，持续完善技术资源定期发布、动态更新制度，确保评价资源快速应用到重点产业领域技能人才评价工作中。二是聚焦重点做好服务。结合江苏省产业特点，聚焦16个先进制造业集群和50条重点产业链，紧密围绕制造业技能根基工程、数字产业、智改数转、乡村振兴和“一老一小”等重点方向遴选开发项目。2024年重点开发项目为55个，其中围绕服务“1650”现代化产业体系建设选取电力电气设备安装工、半导体芯片制造工等项目32个，围绕发展新质生产力、服务数字产业和“智改数转”选取工业视觉系统运维员、信息通信信息化系统管理员等项目13个，围绕服务乡村振兴和“一老一小”选取农业经理人等项目10个。三是提升供给质效。采取社会协办、自主开发、政府购买等方式，在开发团队组建上予以优先支持，在方式方法上予以全程响应，在开发经费上予以适当补助，在质量控制上予以全面跟踪，确保3个月内完成行业评价规范建设，6个月内完成评价题库建设。快速响应机制建设以来，已形成79个行业评价规范、249个评价题库和106个专项职业能力考核项目的工作成果，同时承担国家职业标准开发任务15项，为江苏培养符合发展新质生产力、推动高质量发展要求的技能人才提供有力支撑，更好地服务“强富美高”新江苏现代化建设。