强化业务培训 赋能调解仲裁

　　为推动兵团劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，提高劳动人事争议调解仲裁队伍的业务水平，促进仲裁机构与基层调解组织的工作交流和共同发展，9月12日至14日，兵团人力资源和社会保障局在乌鲁木齐成功举办了兵团劳动人事争议调解仲裁业务培训班，全兵团88名劳动人事争议调解员、仲裁员参加了培训。

　　

　　此次培训重点围绕坚持和发展新时代“枫桥经验”、仲裁程序制度、劳动人事争议典型案例分析、工伤保险政策、调解工作方法及技巧、“总对总”在线调解平台操作应用进行了专题授课，还邀请了7家2021-2023年度获得人社部等部门表扬的工作突出基层劳动人事争议调解组织分享好经验、好做法。此次培训内容丰富、重点突出、实用性强，既有基础理论知识的讲授，又有实务操作方面的讲解，有效提升了兵团劳动人事争议调解仲裁队伍的专业素养和化解矛盾纠纷的能力，同时促进了参训学员的相互交流，达到了培训的预期效果。

　　

　　

　　下一步，兵团人力资源和社会保障局将持续推进劳动纠纷源头化解工作，加大劳动人事争议调解员、仲裁员能力素质提升培训力度，发挥他们在劳动矛盾纠纷化解中的“第一道防线”作用，为更好构建兵团和谐劳动关系贡献人社力量。

　　

原文链接：http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2024-09-14/8357512.shtml
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