通辽市科尔沁左翼中旗：诚信建设有力 营商环境更优

　　

　　    “以前办理人员增减变动业务缺少工资介绍信无法办理，现在约定下次来大厅办理业务时将工资介绍信补齐就可以，省去来回跑的麻烦。”近日，内蒙古通辽科迈化工有限公司人事专员白丽洁对“容缺办理”业务模式赞不绝口。

　　    白丽洁面对的“折腾事”变成了“顺心事”，得益于科尔沁左翼中旗人社局优化营商环境、开展人社窗口诚信建设专项行动的创新举措。

　　    今年以来，科尔沁左翼中旗人社局积极融入社会信用体系建设工作，不断提升人社经办服务质效。他们从工作流程、系统操作方法、资料流转和业务规范等方面对专窗经办人员和相关业务人员进行全方位培训，提高经办人员业务水平和办事效率，主动解答群众疑惑，及时回应群众诉求，确保“一件事一次办”工作有序推进、高效运行。目前，“高效办成一件事”服务群众300余人次，业务办结率100％。

　　    与此同时，科尔沁左翼中旗人社局积极组织开展劳动保障守法诚信等级评价工作。截至目前，共对7家用人单位进行诚信等级评价，其中，A级（守法诚信）企业2家，B级（基本诚信）企业5家。评价结果及时向社会公布，自觉接受社会监督，营造诚信的良好氛围。

　　    此外，科尔沁左翼中旗人社局认真开展拖欠农民工工资“黑名单”认定和重大劳动保障违法行为的社会公布工作，强化社会舆论监督，确保用人单位严格遵守劳动保障法律法规。同时，联合公安、市场监管等部门在全旗统一开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，普查人力资源服务机构2家，检查用人单位8家，发出限期整改指令书1份，切实营造用人单位规范招工、依法用工的社会氛围。

　　    健全诚信档案，是科尔沁左翼中旗人社局夯实信用体系基础的又一项重要举措。今年，他们首次将诚信教育纳入事业单位工作人员教育培训课程，目前已线上线下培训6189人次，建立诚信档案8675份，实现事业单位年度考核、公开招聘、评审专业技术人员信用核查全覆盖。

　　    “我们将持续加强诚信体系建设，以更好的人社服务提升营商环境‘软实力’，让诚信主体充分享受到‘人社红利’。”科尔沁左翼中旗人社局相关负责人表示。

　　

原文链接：http://rst.nmg.gov.cn/xwzx/msdt/202409/t20240909_2571237.html
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