晋源区：送岗入村促就业 “赶集”招聘惠民生

　　晋源区：送岗入村促就业 “赶集”招聘惠民生

　　

　　为进一步做好辖区稳就业保就业工作，搭建更多优质的高效招引平台，优化供需对接服务，推动实现高质量充分就业，近日，晋源区人社局聚焦区情实际，继续组织工作专班，赴辖区晋祠镇赤桥村、姚村镇高家堡村开展以“送岗入村促就业 赶集招聘惠民生”为主题的系列招聘、政策宣传活动。

　　活动中，晋源区人社局共邀请了13家优质企业，提供岗位40个，涉及外场营业员、电力数据分析师、前台接待、人力资源专员等多种类型职业，现场服务群众达100余人次，发放宣传资料50余份。活动现场，工作人员联系辖区就业工作实际，为求职群众提供了职业介绍、创业指导、政策宣讲等“一对一”服务。依托辖区“零工市场”平台，区人社局工作人员还介绍了零工市场“1+6+N”三级零工服务体系、“54321”运营模式，推广了山西省零工市场服务平台、晋源区零工市场微信求职登记平台、微信公众号、抖音号等线上服务平台，进一步引深服务效能。

　　今年以来，晋源区人社局聚焦区政府“积极开展高校毕业生等重点群体就业促进服务，召开12场专场招聘会”民生实事要求，继续深入实施“12345”工作思路，全面创建一流的公共就业服务，获得辖区群众、驻地企业一致好评。

　　下一步，晋源区人社局将按照上级部署，聚焦辖区就业创业工作实际，继续以创建“五个一流”为目标，实施“12345”工作思路，为就业重点群体提供全方位、立体化、多层次的便捷服务，全面助力晋源就业创业服务拓广度、延深度、强力度。

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/gzdt/jcdt/202407/t20240724_9615491.shtml
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