阜阳市坚持“三举措”优化人社领域营商环境

　　

　　

　　

　　今年以来，阜阳市努力营造优良营商环境，坚持三举措为产业发展提供用工引才等要素保障。

　　一是树品牌，推广优质满意人社服务。大力推广“满意‘阜’务，就在身边”服务理念，市县联动，人社局长、科长、股长化身服务专员，分别“点对点”联系20家重点企业，与企业家建立微信群，每周了解企业现实困难和需求。按照“企业无事不扰，有事随叫随到”要求，及时上门服务，累计走访企业2.4万家，帮助企业解决用工、人才培养、职称评定等问题，助力产业集群快速发展。
二是强联动，全力服务企业用工需求。强化产业、创业、就业“三业”联动，常态化开展“2+N”招聘会989场次，服务企业1.3万家，达成就业意向2.2万人。组织企业赴市内外20余所高校，举办校园招聘会50余场次，提供就业岗位1.9万个，达成来阜就业意向5000余人。组织“大学生就业认知提升行动”进校园活动，分专业为400余名大一新生开展本地产业发展宣讲推介，加深对本地产业的认知度，推动产业高质量发展与就业提质扩量实现“双赢”。

　　三是谋长远，打造人才培养长期路径。围绕新能源汽车“首位产业”人才储备需求，推动西门子智能制造人才认证、工业产品认证中心，以及比亚迪产业学院在阜阳技师学院落户，拟与华为云开发者创新中心合作建设智能网联汽车专业。累计在新能源、新材料、绿色食品、营养健康等多个产业领域设立41家博士后科研工作站，招收进站博士69人。对民营企业职称评审进行政策倾斜，年培养企业专业技术人才1000余人。

　　

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80594508.html
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