铜陵市:创新举措打造调解仲裁便民服务最优品牌
发布时间:2024-05-25
来源: 安徽省人力资源和社会保障厅
作者:佚名
“三送一检”精准把脉。联合县区每季度集中开展“百名仲裁员服务千家企业”“三送一检”等活动,持续送服务、送法律、送案例,点对点下沉到劳动争议多发的企业现场普法,对企业规章制度、集体合同、劳动合同、社保缴纳等问题精准“把脉”。今年以来,累计上门为企业诊断劳动用工问题129个。
“三微服务”在线问诊。开设公众号“仲小丫”说法栏目,每周推送热点政策。组建“巾帼帮帮团”仲裁服务微信工作群,为企业提供“7*24小时”三项“微”服务——在线答疑、政策普法、劳动关系风险研判。目前已累计服务企业600余家,在线解决疑难问题700余个。
“流动调解”上门开方。实施“流动调解+以案释法”的巡回调解模式,抽调业务骨干在园区企业成立“流动调解室”,将服务窗口前移至一线。今年来,流动调解各类劳动争议案件103件,为劳动者挽回直接经济损失182.53万元,调解成功率100%。
“仲裁+N”多元诊治。探索“仲裁+”工作机制,强化调解仲裁与就业、社保、监察等领域合作,完善劳动关系“三方四家”协调机制,打造劳动者维权立体化网络。会同法院建立“铜心为民”党建品牌,通过互通裁审信息,召开裁审联席会议、案例研讨会等,探索建立“党建+裁审”协同机制,进一步畅通农民工、新业态从业人员等群体利益诉求快速解决通道。
原文链接:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80591888.html
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