资阳安岳：三举措致力构建和谐劳动关系

　　安岳县人社局聚焦劳动维权解民忧，着力开展日常检查、坚持调解优先、全力保障工资支付，致力构建和谐劳动关系，营造稳定的社会环境，不断提升群众幸福感，安全感。

　　日常检查排风险。定期检查和日常检查相结合，监督在建项目严格落实农民工工资支付各项核心制度，规范公司劳动合同用工，从源头排查风险，切实督促整改和纠正劳动保障违规行为。2024年以来，检查在建项目21个，规范合同用工120余件，补签劳动合同300余份，核处欠薪线索管理系统案件49件。

　　调解优先促和谐。坚持调解优先原则，将调解作为每个案件的“规定动作”，庭前通过电话、微信、现场协调等多形式积极引导双方当事人化解矛盾焦点。2024年以来，受理劳动人事争议调解仲裁案件76件，涉及金额195.63万元，结案率72%，双方满意率超过95%。

　　重拳出击保支付。高效处理农民工欠薪投诉、举报案件，积极探索临时工监管制度，常态化推进工资月审制度，创新出台资金联审制度，切实维护农民工合法权益，全力保障农民工工资支付。2024年以来，共受理农民工咨询案件185件，帮助276名农民工追回工资292.73万元。

　　撰稿：凡星伶    审核：伍立新    责任编辑：杨郡   

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/5/15/bb166ce90f014c16a1ea0fc475c037c3.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。