福建省开展“点对点”指导推进劳动能力鉴定规范化管理

　　劳动能力鉴定规范化管理是工伤保险风险防控的重要一环，福建省人社部门高度重视，近年来，通过“对标对点”常态化风险点排查和整改，进一步健全规范化管理制度，不断提升鉴定公信力，切实维护工伤保险基金安全、维护用人单位和工伤职工合法权益。近日，省人社厅劳动能力鉴定部门就贯彻年初人社部、国家卫健委、国家医保局关于进一步规范劳动能力鉴定工作通知要求，对南平、福州、莆田、泉州四个设区市劳动能力鉴定规范化管理工作进行跟踪调研、对点指导、推动落实。

　　在莆田、泉州市调研中，省档案局还指派专人全程参与，对如何加强劳动能力鉴定档案管理、规范招标与建档、安全存放等工作给予具体指导。三明、龙岩市劳鉴机构的负责人应邀到场与莆泉两地进行工作互动交流。调研组通过在当地“点对点”的调研指导，现场解决问题6个，带回加强国家标准培训等问题1个。各设区市人社局表示，这次“点对点”调研指导形式新颖、精准务实，确实帮基层一线解决了困扰疑难问题。（省劳动能力鉴定中心）

　　省劳鉴调研组开展“点对点”现场调研