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安徽合肥打造“科大硅谷”推进科技体制创新培育新质生产力

发布时间:2024-04-26 来源: 安徽省发展和改革委员会 作者:佚名

  安徽省深入贯彻习近平总书记“推进科技体制改革,形成支持全面创新的基础制度”指示要求,2022年6月在合肥启动“科大硅谷”建设,以中国科大等高校院所全球校友为纽带,汇聚世界创新力量,发挥科技体制创新引领作用,推动创新成果落地转化。

  创新市场运行机制。每年投入1亿元财政资金运营经费,组建运行混合所有制“科大硅谷”服务平台公司,不纳入国资管理,面向全球遴选专业团队(职业经理人)运营。首创“团队+基金+载体”模式,遴选高水平合伙人机构市场化运营36个创新单元,约定目标考核任务。建立市场化决策机制,设立总规模300亿元“科大硅谷引导基金”,由平台公司、基金管理机构和业内专家组成的基金投委会自主决定支持项目。引导基金已落地17支子基金,通过认缴出资15.87亿,撬动超52亿基金集聚。

  创新资源链接机制。设立“科大硅谷”全球校友事务部,常态化联系对接中国科大等高校院所全球校友,已联络全球各高校院所校友组织120家,联系服务校友超12000余人次,线上线下宣传覆盖超20万人次。在美国硅谷、日本东京等创新资源富集区域设立海外创新中心9家,开展国际科创合作交流、离岸孵化等工作,通过“异地孵化+本地注册”形式,已签约美国工程院院士张捷八方地动项目等25个全球优质科创项目。

  创新成果转化机制。建立高能级研究机构全流程转化机制,围绕大院大所大平台大装置,聚焦重大创新成果,已启动中科优才PET支撑膜、离子注入机、空间电推进器等10个重大产业链关键节点项目转化孵化。建立“拨转股、股转债”成果转化新模式,允许项目团队按约定条件回购财政奖补形成的股份,保障项目团队利益。设立成果转化持股平台,先行购买高校院所持有的股权,减轻科研人员出资购买压力。

  创新引才留才机制。针对拟来肥创业、尚未创办企业的高层次人才探索人才预认定机制,已提前发起认定申请47人次。建立柔性引才机制,将在“科大硅谷”兼职创新创业、社保关系不在合肥的高层次人才认定为柔性引进高层次人才,可享受最高500万元启动资金、500平方米创业空间等政策支持。推动中国科大鲲鹏计划与“科大硅谷”无缝衔接,接续支持鲲鹏计划转化企业21家,投资额7500万元,政策支持1500万元。

  截至2024年3月,“科大硅谷”已培育国家高新技术企业374家、高成长企业297家,全市近50%的量子信息、合成生物、空天信息企业集聚“科大硅谷”,拥有各类创业就业从业人员超3.9万人。


原文链接:https://fzggw.ah.gov.cn/ywdt/sxcz/149374001.html
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