东至县：多措并举，不断提高职业年金经办管理水平

　　

　　

　　

　　为加强职业年金管理，东至县人社局采取多种措施，对职业年金各相关业务环节进行全过程优化提升，不断提高职业年金经办管理水平。

　　加强业务经办内控管理。职业年金管理涉及参保登记、缴费、记账记实、待遇申领发放等全业务环节，为确保各项业务安全合规，对经办环节实行系统性防控，按工作职责严格划分业务岗位，各经办事项和经办环节权责分明、相互衔接、相互制约，防范经办风险，保证职业年金基金安全。目前，全县职业年金各项工作有效实施，职业年金缴费单位266家，缴费人数8253人，职业年金待遇领取1937人。

　　高效完成基金清算工作。为切实保障退休人员利益，严格按照政策规定对全县273家机关事业单位1.3万多参保人员开展基金清算工作，严密组织精确实施，细化到每位参保人、每笔保费与发放额，确保每笔数字准确无误。密切联系池州市职业年金基金科室，关注归集户中涉及东至县的资金，及时做到账实匹配，保障参保人权益。

　　有序开展年金历史记账做实工作。根据有关工作要求，充分评估和精确测算，制定分批逐步消化方案，按期调整为实账缴费，预计今年全面完成历史账目做实的目标任务。根据统模式改革要求，不断做实做细职业年金征缴工作，优化职业年金运行方式，促进全县职业年金工作稳定良性发展。

　　下一步，东至县将从业务经办合规性、服务提供便利性双端持续发力，推动职业年金工作再上新台阶。

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80514495.html
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