淮北市：“四个坚持”高效处置欠薪

　　

　　

　　

　　

　　根治欠薪冬季专项行动期间，淮北市坚持协同联动，多措并举，有效化解欠薪问题。坚持齐抓共管。市委、市政府主要负责同志带头接访，带案下访。市政府分管领导牵头，开展集中接访活动6场次，及时帮助1127名农民工追回欠薪2386.78万元。各县区成立清欠专班12个，县区领导分领域包保化解欠薪。市领导小组办公室加强督查督导，印发《根治欠薪工作专报》6期，《每日工作动态》23期，发送督办函、风险提示函23件。坚持全面排查。县区部门、镇（街道）、社区三级联动，主要负责同志带队，主动上门开展排查工作，检查用人单位345家。市人社、住建等部门采取“铁脚板+大数据”的模式，多管齐下，对县区排查情况进行跟踪指导督办。坚持分类施策。正确处理“无奈”和“无赖”关系，准确把脉、对症下药。春节前夕，调动应急周转金70万元帮助一时无力支付工资的“无奈”企业，保障工资发放。成立6个专案组，辗转多地开展涉嫌恶意欠薪案件的追缴工作，成功追回恶意套取农民工工资1380万元，及时保障500多名农民工工资发放。坚持多元化解。完善行裁衔接、府检联动、府院联动、行刑衔接、社信互动等多元化解机制，通过加强争议仲裁、刑事打击、检察监督、民事诉讼、信访化解等途径，分类处置欠薪问题，促使问题快速化解。专项行动期间，快速化解36件工资争议案件，公安机关立案查处6起，采取强制措施6人。

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80514716.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。