省厅召开2024年工作务虚会

　　1月2日至4日，省人力资源社会保障厅召开2024年工作务虚会，贯彻落实中央经济工作会议、省委十一届六次全会暨省委经济工作会议精神，全面总结2023年工作，认真谋划2024年重点工作。厅党组书记、厅长丁同民集中4个半天时间，连续5场次听取各处室（单位）工作汇报，并逐一进行了点评，安排部署了年度重点工作。

　　会议指出，2023年，在省委省政府的坚强领导下，厅党组坚持围绕中心、服务大局，优服务、惠民生、促发展、争出彩，圆满完成全年各项工作目标。厅领导班子成员积极履行“一岗双责”，带领分管领域处室（单位），主动争先创优、晋位升级，各项工作取得显著成效。全厅广大干部职工认真落实厅党组决策部署，拼抢实干、履职尽责，精神状态有效提振，攻坚克难能力持续提高，服务发展、服务群众成效全面提质，人社干部队伍素质进一步提高，人社部门形象进一步提升。

　　会议强调，2024年是建国75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，全省人社系统要解放思想、创新思路、务实重干，全力以赴推动人力资源社会保障事业高质量发展。一要科学谋划深度谋划。围绕党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署，对标对表“十四五”规划发展目标，聚焦实现“两个确保”、实施“十大战略”发展需要，提高站位、拓宽视野，全面澄清发展底数，认真谋划大事要事，科学制定发展目标，为全年重点工作画好“路线图”、布准“施工图”。二要在促进河南高质量发展、服务群众高品质生活上下大功夫。坚持系统观念，量化细化全年重点任务目标，创新政策措施、工作举措，构筑立意高、落点实、可操作的政策矩阵和措施组团。要以“起步即冲刺，开局即决战”的拼抢状态，提前布局、提早发力，相关惠企利民政策措施要在一季度前尽快出台实施，全力服务实现一季度“开门红”。三要抓好当下着眼长远，确保各项工作任务落实落地。坚持要素化、标准化、规范化、品牌化，建立完善研究谋划、推动落实、督导问效、反馈提升的闭环工作机制，构建“一组目标、一批措施、一套机制、一抓到底”工作格局，明确任务分工、责任主体、时间节点、实现效果，有力有序推进各项工作，以人社事业高质量发展助力中国式现代化建设河南实践。

　　在郑厅领导，厅机关各处室四级调研员以上干部、厅属各单位班子成员参加会议。（豫人社）

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2024/01-05/2880177.html
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