德江县“五重齐用”助力企业复产复工群众就业创业

　　　　连日来，德江县始终认真贯彻落实省委、市委和县委关于留雁行动工作系列决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓稳就业工作，坚持五重并用，积极主动作为，加强与上级业务部门和对口帮扶城市的沟通联系，充分调动县内人力资源服务公司工作积极性，多渠道广泛收集各地企业招聘信息，助力企业复产复工和群众就业创业，确保打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。

　　　　重全员参与，全方位寻雁。一是依托驻村干部、村支两委、帮扶责任人等力量，深入各社区、村、易地扶贫搬迁安置点摸排返乡人员就业需求，精准对接各类企业用工需求，分门别类统计建立台账。据统计，全县外出务工返乡人员有54257人，其中建档立卡贫困劳动力有14359人、易地扶贫搬迁劳动力有2413人。同时，对所有返乡人员落实干部包保，落实帮扶责任人3839人。已实现返乡人员就业创业38308人，（贫困劳动力就业10540人、搬迁劳动力就业1605人），达成就业意愿10938人，其中：县内就业2608人，有县内就业意向2101人。二是充分调动各行业主管部门开展县内企业用工需求摸底，对疫情防控期间重点行业企业进行全面摸排，建立企业（项目）用工信息台账表。截至目前，已摸清县内企业79家用工缺口1676个，已协助解决用工926个。

　　　　重输送服务，点对点送雁。一是广泛收集发布用工需求信息。该县着重发挥县人社部门牵头作用和人力资源服务公司工作优势，加强与对口帮扶城市、长三角、珠三角等外省主要务工地人社等部门的协调对接，收集发布企业用工信息，动态掌握复工复产和疫情情况。目前，已收集发布上海、浙江省、江苏省苏州市等100余家企业用工信息1.2万余条。二是科学有序组织群众外出就业。针对外出务工返乡人员，客运公司做好靠前服务，开辟交通出行、健康检查绿色通道，提供城点对点包车服务，保障群众安全出行需求。截至目前，已集中组织输送外出务工人员返岗就业35批次1388人（含建档立卡贫困户543人），其中到浙江省奉化区包机返岗116人、东西部劳务协作组织输送苏州市就业164人，开通直通车到外省返岗就业1108人。

　　　　重统筹调度，一对一育雁。该县注重统筹整合全县技能培训专项资金用于留雁人员就业创业培训。同时，结合全县产业发展、脱贫攻坚和就业创业等工作实际，出台了14项就业创业优惠政策，全力扶持外出务工返乡人员就地就近就业创业。目前，企业岗前培训方案已出台，培训内容正在收集当中。

　　　　重平台搭建，实打实助雁。该县通过政府购买服务方式，贵州通昊、贵州江坤两家劳务公司负责11个易地扶贫搬迁安置点返乡人员岗位推荐和组织输送等就业服务，实现对所有返乡人员就业推荐服务全覆盖。同时，实行1名干部联系1家公司、1家公司负责1个或多个安置点的1+1+N劳务帮扶机制，通过手机APP、公众号等开展线上、线下招聘活动。截至目前，已在该县楠木园易地搬迁安置点召开留雁行动专场招聘会1场，促成务工人员与企业达成用工意向800余人，集中组织输送外出就业278人。

　　　　重政策落实，心贴心繁雁。该县依托城北经开区孵化基地、产业园区和专业合作社，采取创业培训+创业贷款+创业补贴模式，引导留雁人员进入园区创业，落实3个15万元政策，提供保姆式服务。鼓励本地企业、留雁人员通过投资、参股等方式组建新企业，吸纳本地劳动力就业。截至目前，已实现外出返乡人员就近就地创业40人。