陕西宜君：“四举措”促进返乡人员就业创业

　　　　为切实做好返乡人员就业创业工作，陕西省宜君县人社局以制定政策、摸底调查、宣传引导、优化服务为工作主线，夯实工作责任、加大政策宣传、强化政策扶持，确保全县返乡人员就业创业工作有力有序推进。

　　　　定政策，解民困。结合县域实际，该县人社局起草并提交县政府常务会研究通过，以县政府名义印发了《关于积极应对疫情进一步促进返乡人员就业创业若干措施》。《若干措施》具体包含18条内容，不仅有劳动就业、社会保障政策，还涉及财税、金融、教育、医疗等政策，措施的出台为企业和返乡人员纾困解难、保障企业用工提供了强有力的支撑。

　　　　细摸底，建台账。积极组织各乡镇社保站工作人员、村级就业扶贫信息员和村四支队伍，对全县返乡人员进行全面集中细致的摸底排查。通过逐村逐户摸排，详细了解了返乡人员的技能水平、薪酬待遇、岗位需求以及就业创业意愿等情况，建立了工作台账，切实做到底数清、情况明。经摸底排查，全县共有5137名返乡人员，其中967人已外出就业，74人有意愿留铜就业。

　　　　强宣传，重引导。《若干措施》出台后，迅速建立了县、乡、村三级促进返乡人员就业创业政策宣传体系，充分利用宜君发布、宜君县创业孵化基地公众号、微信群等媒介线上宣传，在村组（社区）疫情防控点和居民小区，设立政策咨询点进行线下宣传，做到村村覆盖，居民点覆盖，积极引导返乡人员就近就地就业创业。截至目前，发布政策信息50余条次，悬挂横幅200余条，发布岗位信息2000余个，发放宣传资料2万余份。

　　　　优服务，促帮扶。制定印发了《关于向重点企业派驻人社服务专员的通知》，积极发挥人社服务专员职能，广泛搜集县域内重点项目和重点企业的用工信息，及时精准向返乡人员推送，进一步畅通了岗位信息和求职意愿，通过优质高效的服务，实现了用工企业和返乡人员双赢。截至目前，对46家企业提供的918个就业岗位进行了持续广泛的发布和推送。