浙江省慈溪市总工会启动2020年度职工医疗互助保障工作

　　　　为提高普惠服务工作质量，保障和落实职工劳动安全健康权益，浙江省慈溪市总工会于近日启动2020年度职工医疗互助保障工作。

　　　　职工医疗互助保障分为在职职工住院医疗互助保障、特种重病医疗互助保障和女职工安康互助保障等三大项目。其中，在职职工住院医疗互助保障项目缴费标准为50元/份（保障期限1年），每人限参加1份；特种重病医疗互助保障项目缴费标准为20元/份（保障期限1年），每人最高可参加3份；女职工安康互助保障项目缴费标准为15元/份（保障期限1年），每人最高可参加3份。据介绍，今年的特种重病医疗互助保障项目中，将新型冠状病毒肺炎纳入保障范围。特种重病医疗互助保障已参保对象在特病保障期间被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎，可享受特病保障待遇。新型冠状病毒肺炎纳入特病范围时间为今年1月1日至7月31日或国家宣布疫情结束之日止。同时，本年度还对自愿参加宁波市“在职职工住院医疗互助保障”，持有“5.1服务卡”且已实名认证的工会会员，赠送一份2020年特种重病医疗互助保障。

　　　　为避免疫情期间集中参保引起人员聚集，今年参保期间单位原则上通过网上平台进行参保。已建工会的基层单位可直接登录网上参保平台办理参保手续，但网上参保平台不办理个人参保。

　　　　据悉，慈溪市在职职工住院医疗互助保障的参保任务，将在今年5月20日前完成；特种重病和女职工安康互助保障的续保工作按规定到期时间前完成，新参保的须在今年8月30日前完成。 （陈迪）