福建泉州工会开启“解题模式” 复工率达100%

　　　　劳动新闻讯 疫情防控时期，复工企业员工如何安全用餐？工人如何加速返厂？在推动经济社会发展和新冠肺炎疫情防控这两场平行“战斗”中，福建泉州工会坚持问题导向，开启“解题模式”，按下疫情防控、复工复产加速键。

　　　　4月1日，福建南王环保科技公司无菌生产车间里，包装工人邓清勇正忙着处理食品包装袋。面对不降反升的海量订单，大年初九邓清勇就返厂复工，成为首批复工职工之一。2015年以来，在公司工会推动下，他和80多名一线职工成为职工股东，合力认购了南王20%的股份。此次疫情期间，在企业工会倡议下，职工股东成为企业复工复产的“引工灯塔”，通过以老带新、阖家复工等方式吸引了近千名职工返岗。

　　　　同样实现100%复工的，还有泉州喜多多食品公司，在第三车间的自动化流水线上，网红新品“鲜炖银耳”正加速生产。企业工会主席练伟球告诉记者，工会推出了薪资不减、返岗奖补、心理援助等稳岗举措，给返厂复工一线职工吃下了定心丸。

　　　　日前，泉州市总工会推出了加强服务保障支持企业复工复产10项行动，因地因时因业因企施策，亮出“幸福返泉包车”“湖北籍职工特别关爱”“职企协商行动”等服务品牌，推广“引工灯塔行动”“防疫保胃战”等花样组合拳，全力帮助企业打通疫情防控、返岗复产通道。市总还选派29名工会干部组建复工服务队，实施“驻村驻企助工计划”。截至3月底，全市市级续建重点项目复工353个，复工率达100%。

　　　　“要继续坚持融入职工、依靠职工，群防群治、联防联控的应对思路，努力赢得经济社会发展和疫情防控双胜利！”泉州市委常委、组织部部长、市总工会主席孔繁军在慰问驻村工会干部时反复叮嘱。

　　　　“从企业复产最贫乏的‘洼地’抓起，从工人复工最迫切的需求做起。”福建省总工会党组书记、副主席丁文清表示，“工会干部‘跨界抗疫’，是工会组织主动作为、靠前服务的真实写照，坚守的是‘娘家人’的道义与担当，传递的是工会组织的情义和温暖。”（李润钊 李亮）