吉林：人社政策送上门 服务企业面对面

　　

　　为扎实开展“服务企业月”活动，用心用情全力服务企业，近日，吉林省人社厅召开基层党组织服务企业座谈会，帮助企业纾困解难，省内13家企业代表参加了座谈，就企业享受的人社惠企政策和遇到的困难问题进行了交流。

　　“疫情过后，企业面临用人难留人难招人难等系列问题，公司通过全省人才招聘系统，特别是目前的‘96885’平台，顺利招聘10余位业务骨干。能录用到这些高素质的人才，真是企业的福气，特别感谢人社部门的平台与政策。”易启科技（吉林省）有限公司副总裁马琳说。

　　自5月初以来，吉林省人社厅在全系统启动了“服务企业月”活动，实施“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，落实企业用工服务、企业技能人才培养、服务企业引才聚才等7个专项行动，共推出41条务实政策措施。省人社厅持续聚焦“推动政企结对攻坚”，作为深化“我为群众办实事”实践活动的有效抓手，全厅49个基层党组织协同联动，直接对接服务88户企业，明确人才服务专员和就业服务专员，主动开展“三送”服务，即送政策宣讲、送精准帮扶、送党务知识，落实结对共建责任，及时发现企业“急难愁盼”问题，“一企一策”为企业精准服务。省人社厅行风办主任李彦明介绍，下一步，省人社部门将深入基层、深入企业开展调研走访。通过开展“厅局长走流程、机关干部下基层、为民服务体验行”，深入推进“企业服务月”活动，使“两找一服务”在“助企纾困”中落地抓实。（吉仁轩）

原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/xw/202207/t20220708_456781.html
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