陕西工会“五个到位”助企业稳岗就业

　　 近一段时间，陕西省各级工会在助力企业复工复产中，通过宣传政策、投入资金、关怀服务、协商要约、慰问调研等，有力促进了企业稳岗就业。最新数据显示，全省规模以上工业企业复工率达到98.9%，人员返岗率达到88.1%；限额以上商贸流通企业复工率94%。

　　 ——政策支持到位，助力复工复产。陕西省总制定出台了复工复产意见，提出10项举措；向企业与职工宣传、解读陕西各项政策，让政策红利惠及企业、职工。

　　 ——资金保障到位，推动政策落实。省市县三级工会共投入资金8538.27万元，通过走访慰问、帮扶救助、赠送防护用品等，帮助企业和职工共克时艰；省总还加大对中小微企业和职工的救助帮扶力度，减轻其负担；通过职工互助保障和专项帮扶资金，精准帮扶救助困难职工。

　　 ——关怀服务到位，倾力促进就业。全省各级工会联合多部门开展“春风行动暨就业援助月”活动，开展线上招聘活动。西安市总举办的大型网络视频招聘会吸引了1301家企业参会，提供各类就业岗位11.5万个，达成就业意向6.6万个，在线浏览量达到19.3万次。

　　 ——沟通协商到位，携手共渡难关。在全省企业开展集体协商要约行动，妥善处理复工复产期间“调整工作时间、工时制度、薪酬福利、社保缴纳、工资支付方式、年休假和福利假及其他各类假的使用”等职工切身利益问题，争取多转岗、少下岗，多就业、少失业；建立“工会＋人社”“工会＋法院”机制，积极预防化解疫情期间可能出现的劳动关系矛盾。

　　 ——慰问调研到位，解决实际问题。据不完全统计，全省各级工会组织已走访社区、企业2200家，帮助解决、协调问题500余件。省总与人社厅、工商联等建立79个劳动关系监测点，保障职工队伍稳定。