杭州平均招聘月薪达9777元

　　　　浙江工人日报讯 （记者张浩呈）3月30日，智联招聘发布了新一周的《春季求职竞争周报》（以下简称《报告》）。《报告》基于全国38个核心城市（我省杭州、宁波位列其中），以3月23日~3月27日的招聘和求职大数据，作为复工后第八周的样本进行观察分析，并结合近一周收集的调研数据进行综合解读发布。根据这份报告，复工后第八周，杭州、宁波分别以平均招聘月薪9777元和8601元位列第五和第十位。

　　　　《报告》显示，复工以来人才市场供需两端逐周回暖，第八周人才供给反超去年同期。那么，这一周杭州、宁波求职竞争的激烈程度如何？有哪些起色明显的行业值得关注？

　　　　计算机软件行业位列杭州竞争指数第一

　　　　从往年经验来看，春节后复工第一周企业招聘需求处于峰值，随后逐渐下滑。而今年突如其来的新冠肺炎疫情及相应的管控措施使得企业招聘行为后延，并还处在冲刺波峰的趋势中。随着市场中更多岗位的开放与求职者信心回升都促使简历投递数量激增，复工第八周供给规模指数升至0.88，反超去年同期，简历投递量同比增长4.24%。

　　　　从城市来看，本周北京的竞争指数由上周的44.3小幅下滑至44.1，而武汉的竞争指数上涨至8.9，全国名次也在八周内首次上升至29名。湖北省确诊病例“零新增”向武汉市发出解冻信号，求职市场回稳迹象明显。

　　　　在春节复工后第八周，杭州竞争指数排名前五的行业中，计算机软件行业的竞争指数赶超之前房地产/建筑/建材/工程行业，排名第一。IT服务（系统/数据/维护）行业排名第二。同样，随着互联网行业的快速发展，互联网/电子商务行业的竞争热度不减，排名第三。杭州作为直播行业发达城市，软件开发、系统运维等岗位非常热门，简历投递数明显增多，这也是相应行业竞争指数排名较高的原因之一。

　　　　在宁波地区，2020年复工第八周竞争最激烈行业为房地产/建筑/建材/工程行业，位居榜首；贸易/进出口行业也随着疫情影响，竞争指数排名靠前，这或与疫情期间防护服、口罩等物料海外订单，简历投递数量增加有关。

　　　　网络游戏位列杭州十大高薪行业榜首，达13778元/月

　　　　复工第八周38个核心城市平均招聘薪酬环比增长0.48%，回升至8800元/月，同比涨幅为0.92%。整体看来，复工后的平均招聘薪酬呈下降走势，且后期变化幅度收窄，与人才市场的供需关系形成呼应。

　　　　本周高薪城市以北京（11694元/月）、上海（11003元/月）、深圳（10424元/月）与武汉（9782元/月）为首，杭州紧随其后，以9777元的平均招聘月薪排在第五位，宁波则以招聘薪酬为每月8601元位列全国38个核心城市第十位。

　　　　具体来看，杭州第八周十大高薪行业中，网络游戏赶超基金证券行业，位列榜首，达13778元/月。其次为基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为12485元/月。互联网/电子商务行业随着直播行业热度增加，薪酬也有较大幅度提升，平均薪酬为10992元/月。同样受相关行业热度增加导致薪酬水平较高的，还有计算机软件行业与IT服务行业。可见不少相关人才紧缺的企业，都会通过增加薪酬待遇的方式来招贤纳士。

　　　　在宁波，位列十大高薪行业榜首的是电气/电力/水利行业，达13387元/月。其次为农/林/牧/渔行业，平均薪酬为11411元/月。基金/证券/期货/投资行业排名第三，平均薪酬为11240元/月。

　　　　招聘市场逐步恢复后，职场人的跳槽计划也被重启，本周被调研者中有六成左右正在找工作。智联招聘专家表示，复工八周期间，人才市场也随着季节变化，由寒冬一步步走进暖春，流动也进而增加。