本溪：“直播带岗” 让就业“触屏可及”

　　

　　

　　 近年来，本溪市人力资源服务中心不断创新举措强化就业服务，助力优化营商环境，努力实现就业政策、就业岗位、就业服务多元化共享，帮助招聘单位和求职者实现“揽才”和“求职”的精准对接。

　　

　　4月7日上午9点30分，本溪市人力资源服务中心官方抖音号开展首场“直播带岗”活动。

　　本次直播是今年直播带岗“首秀”，共收集了本溪锅炉有限公司、辽宁新高制药有限公司等32家企业提供的涉及生产技术工人、操作工、钳工、焊工等600余个岗位，基本覆盖了不同年龄段求职者对岗位和薪资待遇的各类需求。在直播的过程中，带岗主播详细介绍了企业的岗位信息和要求，帮助求职者充分了解，寻找最能发挥自身优势的职位。同时对于企业用工登记方式、招聘信息发布渠道等网友关心的问题，工作人员也在直播间及后台一一进行了解答。直播共持续72分钟，累计观看人数6448人次，吸引粉丝关注1486人，首播获得圆满成功。本溪市人力资源服务中心党委书记、主任李傲松高度重视此次直播活动，亲临直播间进行现场指导。

　　作为今年全省保用工促就业专项行动的重要内容之一，“线上直播带岗”活动是本溪市人力资源服务中心适应新形势、迎接新挑战，推出的创新性就业招聘举措。通过网络直播，将“面对面”的招聘变成“屏对屏”的对接，变单向的信息发布为双向的在线沟通，打破了“招人跟着场地跑，求职围着摊位转”的传统模式，更好地帮助用人单位招贤纳才，让广大求职者找到心仪的就业岗位，达到了双赢的效果。

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