泗阳人社：“微招聘”促进企业复工复产

　　　　为有效降低疫情对县内企业复工复产的不良影响，春节以来，江苏省泗阳人社局不断深化就业创业春风行动，组织开展万人帮企送万岗，采取点对点、小型化的微招聘模式，搭建用工供需精准服务平台，为各类企业招聘员工5000多人，有效促进全县企业复工复产。

　　　　一是实时发布用工需求。组织人社系统65名党员干部通过上门走访、电话随访等方式开展企业用工情况调查，准确掌握企业缺工岗位数量、岗位要求等信息，并利用泗阳人才网、泗阳人社微信公众号、电视、报纸等载体多渠道宣传推送，目前已累计发布企业用工信息2.6万条次；

　　　　二是开展点对点招工。组织各乡镇、街道对因疫情滞留在家的务工人员进行全面摸排，精准动员，分批次、小批量地组织符合岗位要求且有就业意愿的人员到企业应聘上岗，目前已组织160批次，参与人次2000余人。

　　　　三是举办小型招聘会。针对疫情期间减少人员聚集的工作要求，泗阳人社局把招聘会开到了乡镇集市，组织纺织服装、木业加工等7家重点产业企业在新袁镇、来安街道等滞留人员较多的乡镇举办小型招聘会，提供服装缝纫、编织、木业加工、普工等岗位1500个，达成就业意向1058个。家住八集乡的陈万里通过此次招聘活动成功在艾美琳食品应聘上岗，他表示：一直打算过完年找一份工作，但是由于疫情的原因迟迟不能出远门，现在企业到咱们家门口来招工，省了我们这些找工作的人很多时间和精力，我现在在艾美琳食品从事普工岗位，一个月能拿4500-5000元，我觉得挺满足的。艾美琳人事袁女士表示，企业因产能扩大急需储备人才，然而受疫情影响给招工工作带来一定阻碍，十分感谢政府组织的乡镇招聘会，给企业增加了招聘渠道，缓解了企业招工难题，通过此次招聘活动，该企业共收到简历80余份。