葫芦岛：破解人力资源供需“两难”问题出新招

　　

　　葫芦岛市在全省率先启动了“保用工、稳就业、促振兴”政、校、企三方合作机制，凡在葫企业遇到用工方面的问题和困难，都可以通过这个机制，及时向人社部门和职业教育机构开单子、给题目、提需求，政府部门穿针引线，全力服务到位，保障到位，为用工难找到破题之举。

　　西门子工业透平机械（葫芦岛）公司是一家中外合资有限公司，今年初企业在发展中急需数控加工镗铣工、工业工程师、技术工人等技能人才12名。由于疫情影响一时招不到合适人选，可就在这几天，困扰企业的难题解决了。

　　有效解决人力资源供给与需求的“两难”问题就是我市刚刚启动的“保用工、稳就业、促振兴”政、校、企三方合作机制，机制即由政府搭建平台，整合优化公共就业服务和职业教育两大资源，向企业和产业提供稳定、精准、高效、便捷的用工保障，确保企业今后的用工问题随时随地有处找、有人办，告别以往只有企业自己着急的现象。

　　对企业提出的当下急需用工问题，由市人社局在2020年疫情时开发的“全国百城就业联盟”，面向全国发布相关用工需求，整合全国劳动力资源，做兜底应急保障。对企业提出的中长期用工问题，由人社部门整合相关政策资金和职业教育资源，开展前瞻性、计划性的订单式培养供给。

　　目前，全市共有101家企业、10家行业协会、5家院校及培训机构进行了政、校、企三方用工合作机制签约。此举将有力推动葫芦岛市打造产教融合、工学一体的技能人才发展生态链，形成产业催生人才、人才推动产业的生动振兴场景。

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