新余市渝水区：出实招破解企业用工难

　　　　太好了！区人社局专车来接我们，一路非常顺利，比我们自己单独走的话安全、顺畅多了，花费的时间也少，真是很暖心！近日，来自云南省永平县的施利明和同县22名范岗人员乘坐就业直通车到达企业门口，在更换好口罩、签订承诺书和接受体温检测后，依次有序地走进员工宿舍。

　　　　据了解，江西省新余市渝水区企业开始复工复产后，不少企业都面临着原有员工返岗难、新招员工难等问题。为此，该区主动靠前服务，摸清用工企业和外省返岗人员难点问题，统筹安排专车接送，通过统一坐车、统一餐饮、统一防护、统一办理审批材料，让外来务工人员更加安全有序返岗，真正实现从家门直达厂门。通过对辖区内返乡未就业人员、富余劳动力进行摸底，根据他们的就业意愿、学历、劳动技能等信息建立管理台账，实行动态监测，有针对性组织复工企业到未返岗农民工人员较多、富余劳动力密集的乡镇开展流动招聘活动，送岗上门。同时，该区运用互联网+就业平台及乡镇、村（社区）微信群等，发布用工信息，指导有意向人员在线咨询面试，对网上无法办理的业务，实行电话预约服务，做到疫情防控期间就业服务不打烊。

　　　　为解决返乡滞留务工人员外出难、上岗难的困境，该区还不断汇集外出农民工出行人数、时间、地点、用人单位等信息，以点对点、一站式直达运输服务方式，包车将务工人员输送到就业点，让成批外出的农民工安心踏上返岗之路。目前，该区组织点对点包车服务28趟，帮助544名返乡人员安全有序返岗。